Poštovani,

4.2.3.9 Suradnik za jednostavnu nabavu
- -za uvjete je propisano "završeni specijalistički program iz javne nabave s važećim certifikatom", s obzirom da se svakako radi o jednostavnoj nabavi predlažem da se u nastavku tog uvjeta doda slijedeće ", odnosno obveza stjecanja istog u roku od dvanaest mjeseci od sklapanja ugovora o radu"

4.2.8.2. (Voditelj informatičkih sustava i podrške)
4.2.8.3 (Informatički suradnik)
- za uvjete je navedeno slijedeće: "završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij elektrotehničkog, informatičkog ili biotehničkog smjera (razina HKO-a 7.1.sv. ili 7.1.st.)"
Nije mi jasno što biotehnički smjer ima s informatikom. Ako smatrate da nije bitno da osoba na tom radnom mjestu bude elektrotehničkog ili informatičkog usmjerenja, onda u uvjetima ne treba uopće navoditi smjer, već samo ostaviti "završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij"

4.2.9 SLUŽBA ZA ODRŽAVANJE I ZAŠTITU NA RADU
Navedeno je radno mjesto 4.2.9.8 Voditelj voznog parka za prijevoz studenata čiji je jedan od zadataka "zajedno s voditeljima terenske nastave koordinira raspored vozača i vozila (kombi, autobus)", a nemamo radno mjesto vozača.

U završnim i prijelaznim odredbama stoji:
Čl. 18.
(1) S radnicima kojima je Pravilnikom promijenjen naziv radnog mjesta ili opis poslova, ili su raspoređeni u drugu ustrojstvenu jedinicu Fakulteta, sklopit će se novi ugovor o radu nakon stupanja na snagu Pravilnika te nakon dobivanja potrebnih suglasnosti i osiguranju financiranja koeficijenata novih radnih mjesta.
(2) Radnici do ispunjenja uvjeta propisanih stavkom 1. ovoga članka ostaju na zatečenim radnim mjestima kao i radnici zaposleni na radnim mjestima koja su Pravilnikom ukinuta do njihova rasporeda na nova radna mjesta.

Nije navedena obveza poslodavca (Fakulteta) u kojem roku mora zatražiti potrebne suglasnosti i osigurati koeficijente za radnike kojima je promijenjen naziv radnog mjesta ili opis poslova, ili su raspoređeni u drugu ustrojstvenu jedinicu Fakulteta. Ovako to može biti mrtvo slovo na papiru. Imamo novo radno mjesto, oni to trebaju raditi ali nitko ne brine da se osiguraju preduvjeti da ti radnici dobiju i primjereni ugovor i koeficijent.

Prilog 1
Za projektna radna mjesta (3.1.1. do 3.1.5, 3.2.1., 3.3.1. do 3.3.3.) nisu navedeni koeficijenti. To je problem kod planiranja i odobravanja budžeta u projektnim prijavama gdje nas traže dokumentaciju o visini primanja za tražena radna mjesta.

4.1.1 Voditelj pokušališta, broj izvršitelja sada je 0, a očekivano je 5. Nije razvidno na koja radna mjesta, tj. koja pokušališta se na zavodima ovo odnosi s obzirom da su 4.1.3. Voditelj laboratorija/pokušališta također unutar Zavoda i naveden je dodatak koeficijentu. Nadalje Pokušališta Sljeme i Šašinovec su navedena posebno 4.2.12. i 4.2.13. pa se to zasigurno ne odnosi na njih.

Voditelj službe za računovodstvo i financije po svom obujmu posla i odgovornosti ne može imati isti koeficijent kao i voditelji drugih službi kako je navedeno u prijedlogu. Koeficijent Voditelja službe za računovodstvo i financije treba biti 2,90 ili 3,00.

Očekivani broj izvršitelja u pojedinim službama se čini nerealno velik, posebice kada se gleda sadašnje stanje i očekivano stanje:
1. Služba za pravne poslove (1 na 10)
2. Služba za ljudske resurse i upravljanje dokumentacijom (1 na 7)
3. Služba nabave (2 na 10)
4. Služba za računovodstvo i financije (2 na 12)
5. Služba za studente i nastavu (2 na 7)
6. Služba za međunarodne odnose i projekte (1 na 9)
7. Služba za kvalitetu, podršku studentima i promociju (0 na 10)
8. Služba za informatiku i online izdavaštvo (2 na 7)
9. Služba za održavanje i zaštitu na radu (40 na 46)

Razlika je sa sadašnjih 51 na očekivanih 118, a istovremeno je smanjenje broja izvršitelja na Zavodima ili drugim ustrojstvenim jedinicama fakulteta iznosi možda 10 izvršitelja.

Poštovani,
ljubazno molim: 1. da se naziv Katedre za tjelesnu i zdravstvenu kulturu u cijelosti prevede Chair of Physical and Health Culture
2. Obzirom da se Centar za CŽO Agronomskog fakulteta ne navodi niti u Statutu (što sam predlagala), a niti u ovom dokumentu, predlažem da se po donošenju ovih dokumenata Centar ukine te prema potrebi da se u sistematizaciji radnih mjesta gdje se navodi CŽO osim slanja izvješća, dopuni: priprema dokumenata za re-akreditaciju vezano za CŽO, suradnja s tijelima Sveučilišta i Fakulteta nadležnih za cjeloživotno obrazovanje, praćenje provedbe pravnih akata i ostalo prema potrebi.